Valoramos el talento humano

Conoce las distinta áreas que dan vida a Zenta Group, sus líderes y sus roles.

Talento humano

Nuestro principal factor diferenciador

Valoramos el esfuerzo de cada persona, las ganas de aprender y superarse día a día. Confiamos en los talentos y en el calidad humana que crece enfocada en un mismo objetivo.


Somos un equipo multicultural
y multidisciplinario


Con más de 180 Zentinos
en distintas sucursales


Siempre en búsqueda
de nuevos talentos

Equipo

Evolución Digital

Velamos por la vida de los proyectos, empezando con el diseño de experiencia centrada en el usuario y luego con la verificación, para dar el visto bueno certificando la calidad y el paso a producción de aplicativos óptimos y seguros.

Sarilu Sánchez

Líder Evolución Digital

3 Servicios, un equipo



DevOps

  • Administración, gestión y monitoreo de infraestructura de servidores y recursos Cloud.
  • Automatización y agilidad de Desarrollo.
  • Mejora continua.
  • Servicios óptimos y de calidad.
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Calidad

  • Revisiones Técnicas (Diseño, MDC, Código).
  • Revisiones Funcionales para cada proyecto.
  • Mejoras continuas en procesos.
  • Automatización de procesos.
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Diseño / UX

  • Estándares de diseño para comunicación interna y externa.
  • Investigación previa a soluciones digitales.
  • Diseño de experiencia centrada en el usuario en cada proyecto.
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Servicios

Innovación

Estamos convencidos de que el cambio es la única constante y es por eso, que la investigación y el desarrollo es nuestra mejor herramienta.

Tomás Vera

Director de I+D

Siempre a la vanguardia

Con un espíritu constante de innovación en nuevas estrategias, procesos, servicios y tecnologías. Esto es parte de nuestro ADN, nuestro ingrediente secreto, nuestro talento humano.

innovacion

Ver las cosas desde otro punto de vista.

innovacion

Identificar, idear e implementar... sin fin.

Área

Arquitectura

Compuesto por profesionales altamente capacitados para diseñar y proponer sistemas que cumplan con estándares de calidad.

Juan Maldonado

Arquitecto de Software

Principales tareas





Arquitecto de Proyecto

  • Encargado del diseño técnico, funcional y de la gestión de requerimientos funcionales de las aplicaciones.
  • Gestión de riesgos y mitigaciones.
  • Diseño de patrones de arquitectura y de interfaces de integración.

Arquitecto SOA

  • Encargado de la definición de servicios (API Públicas/Privadas).
  • Uso de SOA, EDA, CEP y BPM.
  • Gestión de normas, procedimientos, catálogos y blueprints.

Arquitecto Cloud

  • Encargado de la definición de estrategia Cloud (pública, privada e híbrida).
  • Evaluación de plataformas (AWS, Google Cloud Platform, OpenShift, Azure).
  • Lineamientos de seguridad, caching, storage y network.


Servicios

Proyectos

Representa el motor de nuestra empresa. Preparados para enfrentar todos los desafíos que nos pongan por delante de la mano de óptimas herramientas tecnológicas.

Adolfo Gómez

Gerente de Proyecto

Nuestros Líderes de Proyectos

Altamente capacitados para crear talentos, mediante el arduo trabajo, la confianza, seguridad y el conocimiento que entregan a sus equipos.

Distintas áreas crean un equipo sólido de trabajo



Área PMO

  • Encargada del control del inicio de los proyectos.
  • Seguimiento de todos los proyectos.
  • Propone y define estándares de procesos.


Desarrolladores

  • Análisis de problemáticas.
  • Persecución constante de los mejores resultados.
  • Uso de código robusto y escalable.


Analistas

  • Revisión procesos TI.
  • Sugerencia y aplicación de buenas prácticas.
  • Mejora de procesos y estándares.

Área

Soporte & Redes

Entregamos continuidad dentro del servicio de internet, administrando todos los dispositivos de red dentro de la empresa. Pensando siempre en la escalabilidad integrando mejoras y actualizaciones de los diagramas de red.

Cristopher Saldaña

Ing. en Conectividad y Redes

Creamos espacios pensados en las personas

Un rol importante para el área es pensar, desarrollar e implementar mejoras constantes dentro del ambiente de trabajo, siempre preocupados que las personas que usan estos espacios se sientan lo más cómodos y en casa posibles. Creamos zonas para compartir y trabajar, desde un punto didáctico y distendido.

Cafetería

Espacio Desarrollo

Área

Comercial

Generamos lazos cercanos con nuestros clientes. Nuestro objetivo principal es el cumplir sus expectativas, de manera técnica y basándonos en el trabajo en equipo.

Javier Balieiro

Gerente Nuevos Negocios e Innovación

Rompiendo el paradigma

Desmarcamos el concepto de “cliente-proveedor”, posicionándonos como Partners tecnológicos, primando el factor humano y el business Know How.

Nuestra Clave: Transparencia, Cercanía y Flexibilidad.

Área

Finanzas

Mantenemos una postura de integridad y ética profesional, teniendo la capacidad de evaluar características y desempeño del negocio, detectando posibles problemas para solucionarlos efectivamente.

Felix Mendoza

Gerente de Finanzas

100% Zentines felices y comprometidos :)

Área

Talento Humano

Diseñamos procesos y herramientas que permitan a nuestros talentos tener la mejor employee experience.

Nos apasiona que nuestros equipos disfruten su trabajo, velamos por su calidad de vida y apoyamos siempre su desarrollo profesional y personal.

Nuestros roles dentro de Zenta Group



Reclutamiento

En constante búsqueda de metodologías que nos ayudan a encontrar y encantar a los mejores talentos y que conecten con nuestra cultura Zenta.

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Selección

Nos preocupamos de conocer y seleccionar a los mejores candidatos, generando lazos de cercanía y transparencia desde el primer contacto, identificando sus metas, desafíos y proyecciones profesionales.

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Formación

Aseguramos el fortalecimiento de habilidades de negocio, habilidades blandas y habilidades técnicas a través de la generación de experiencias de aprendizaje en los diferentes procesos de formación para nuestros equipos.

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Prevención de Riesgo

Nuestro compromiso es promover la salud y seguridad de nuestros trabajadores. Generamos constantemente acciones de prevención, salud ocupacional y medio ambiental.

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Capacitación

Desarrollo y funcionamiento efectivo de las relaciones humanas a través de la generación de cercanía, acompañamiento, implementación de metodologías de intervención y transmisión de nuestra Esencia Zenta.

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Desarrollo Organizacional

Nos gusta ser distintos. Construimos beneficios amigables y flexibles. Generamos actividades recreativas, de integración, saludables y motivacionales, además de la Responsabilidad Social.

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Siempre buscamos nuevos talentos

La suma de los potenciales es nuestra clave; cada integrante es esencial para el éxito de nuestros proyectos.



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